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働き方について

働き方について

働き方について

あなたが選ぶスタイル、自由な選択で理想のキャリアを描こう

あなたが選ぶスタイル、自由な選択で理想のキャリアを描こう

自分に合った働き方を選ぶことで、仕事と生活の調和を実現しましょう。
柔軟な労働条件や遠隔勤務のオプションなど、選べる働き方で、自分らしいキャリアを築き上げていくチャンスが広がっています。

頑張り次第で、未来は稼げる 夢に向かって努力し、成功を手にしよう

国家の礎、鉄鋼業界だからいつまでも稼げる
自分の心身を大切に、安定を手にしよう

長く就業できること自体が、大きな挑戦でもあり大きな達成でもあります。
自分の志向に合った場所で、やりがいを見つけ、一歩一歩成長していく。
継続性への挑戦に向けて、自戒の舵を握り、力強く進んでいきましょう。

現場を自ら選び、自分の力で輝く

頑張り次第で、もっともっと稼げる
未来に向かって努力し、安心を手にしよう

人生の舞台は自らの努力で広がります。頑張り次第で、未来は豊かな報酬となります。夢への情熱を燃やし、一歩ずつ着実に前進。
限りない可能性が広がる中で、自らの力で成功を手に入れましょう。
過去の挫折も、未来への力強い一歩に変えるために。
あなたの頑張りが、未知の成功への扉を開きます。

マインドチェンジ

 
マインドチェンジは、小さな一歩から始まります。
来る時代に、何を大切にするか、何が必要か、体験と考察を積み上げていくことで、
目指すべき労働、生活、幸福イメージを得ることができる。
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...マインドチェンジは、小さな一歩から始まります。
​​​​​​​長期的な視点と指針、こ​​​​​​​う在りたい自分・家族の姿を描くには、多くの経験と、気づきとが必要。
​​​​​​​多種多様の経験をすることで、古い殻を破り視界が拓けるこが期待できます。
これまでのスキルを一点集中で磨くか、多種多様なスキルに挑戦するか、あるいは現状維持のために心身の鍛錬に重点を置くか...私たちと共に歩みながら、刺激しあいながら、あなたの最上を知ってゆく過程となれば、大変うれしく思います。
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本気で働く

本気で働く、未来を切り拓く

本気で働く、未来を切り拓く

積極的な姿勢と真剣な仕事への取り組みが、未来への扉を開きます。本気で働くことで、自らの可能性を最大限に引き出し、成果を築き上げます。安定して働き続け、生涯にわたって持続可能な生活を築き、自分の人生に磨きをかけましょう。
これからの時代は、現場職でも業界内でのキャリア形成をしっかり意識し、評価されることが肝要です。
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ライフワークバランスを確保する

ライフワークバランスを確保する

長期的な安定は、身体的・精神的な健康にも依存しています。ライフワークバランスを重視し、キャリアに新たな風を取り入れるために、ジョブローテーションを活用しませんか?新しい挑戦と経験が仕事と生活の調和を深め、より充実感ある日々を築き上げるキーとなります。ジョブローテーションで広がる視野は、あなたのキャリアをさらなる高みへと導くことでしょう。

業界内での連携

より多様な業種にチャレンジ(技能習得出向等大手社との人事交流制度)

より多様な業種にチャレンジ(技能習得出向等、大手社との人事交流制度)

多様な業種に挑戦し、さまざまなスキルを習得することを奨励するために、大手企業との交流制度や技能習得出向・派遣などの機会を提供しています。
これにより、単一の業職種に留まることなく、より異なる経験を積むことができ、自身のキャリアをより豊かに発展させることができます。
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さまざまな職場、職種の一長一短を体験し、あなたの理想と目標をしっかりイメージ出来たら、いよいよゴールを定めて、選択をしてゆくことができます。

気に入った職場・職種に配置固定が可能(紹介予定派遣や出向からの転籍)

気に入った職場・職種に配置固定が可能(請負:派遣・出向からの転籍)

キャリアと個々の志向を尊重し、あなたが気に入った職場や職種に配置固定が可能な制度が整備されています。このため、正社員派遣や出向を経て、自身の適性や興味に合った職場にスムーズに転籍することを強力にサポート。​​​​​​​
この柔軟性のあるキャリアパスは、あなた自身の才能を最大限に発揮し、長期的な働きがいを見出すのに役立っています。
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​​​​​​​派遣や出向というネガティブワードを一転し、本当に価値のある制度として機能させることで、多様性に富んだ豊かさを見出すことができるでしょう。

人間関係等でトラブルあった際等に前職に 円満復帰・配転可能なバックドアあり万が一にも安心

人間関係等でトラブルあった際等に前職に
円満復帰・配転可能なバックドアあり万が一にも安心

人間関係や他のトラブルに直面した場合、前職場への円満な復帰や配転のバックドアが設けられています。これにより、従業員は安心して働くことができ、適切な対応がとられることでキャリアにおける安定感が確保されます。

このようなバックドア制度が存在することで、従業員は組織との関係においてトラブルが生じても、長期的なキャリアにおいてポジティブな方向に進むことが期待されます。我々は従業員の幸福感と専門性を重視し、両者が共に成長する環境を築くことを目指しています。

最新募集職種

New Jobs

請負/チーム派遣/個別派遣

NEWこれから50年の事業形態を再構築する『今』

詳しくはこちら
50余年で築いたガス切断職人文化を、100年先まで継承していきます。
日本だけでなく、世界的にSDGsが標榜される現在、当社の属する製鉄産業体においても、設備投資の巨額化:技術革新による最先端設備の投入による、地球温暖化対策、機械化による少子化対策などなど、設備と人材の役割分担の見直し、再構築が課題となっています。
ホクサンはこれまでの業務遂行において、ガス切断とこれにかかる運用に特化してきたことで、業界内で欠かすことのできない役割を担ってきました。
また長期にわたり特化することで得られた、長く続けられる技量・心身の体現者からの、目に見えない伝播性が色濃く反映されています。
専門的な業種・技能に先鋭化して、文化を継承してゆく『正統派遣』
そして、これを支える職人集団。
社員一同、あなたの合流(orチャレンジ)をお待ちしています!

- 製鉄産業は技術革新と設備投資の巨額化が進行中で業態により事業・集団”文化”の適応分類化が必要。
- 地球温暖化対策や少子化に対処するため、設備運用・管理人材(集団)と特化技能人材(集団)の役割分担(再編成)が必要。
- 事業文化再編成・役割分担を通じて維持継承スキームの明確化・強化再配置が可能。

ホクサンの正統派遣とは...
ポイント:
①『正統派遣』とは正社員として統制された派遣...
 社独自の人材育成と技能継承、職場の生産性安定~向上~永続にコミットします。
  正社員:技能総合職と一般技能職とあり、働き方の自由度があります。
   1)技能総合職:職長(多能工)・超多能工を目指します。
   2)一般技能職:1~2の業種に絞り、技能指導員を目指します。
  高齢スタートトライアル:6か月間のトライアル就業からの正規雇用が可能です。
 
②50余年の事業請負実績から人材派遣に業態変更することで、高度な技能継承を可能とする組織育成・構築に特化。
 製鋼地金・スクラップ切断の技能と、それらのヤードを運用するクレーン・重機等のオペレーション
 ISO45001基準の安全管理と個々人の安全感性を高める活動・カリキュラムをもって社一丸となって
 高い生産性と安全・環境・防災レベルを維持し
 高炉・電炉を下支えする重要なポジションをチームとして担っていきます。(いただきます)

③生涯就労
 求められるチーム・人材であることで、定年後も多くの仲間が就労しています。
 人生100年時代と言われる中、技能の熟練で高齢でも働ける心技体を得ることで、生涯現役を目標とすることもできます。
 社として健康・体調管理のアプローチも充実していますので、持病と付き合いながらでも、一緒に新しい人生設計を考えましょう!

ガス溶断作業員(酸素ガス/ランス)

NEW製鉄所内のみで磨かれる特殊な切断・溶断業務

詳しくはこちら

地金切断(溶断)作業とは、酸素パイプ切断方式によりノロ混入等でガス切断器では切断困難と判断される地金を、酸素ガスと鉄との酸化反応熱を利用して、切断機の代わりにパイプを溶かしながら地金を溶断していく方法です。(ジェットランスを鉄製パイプに置き換えたイメージ)
ここでは造塊地金というノロと地金の混ざったものを酸素ガスの超高温燃焼と風圧で溶かして飛ばすイメージで切断、熟練には年月を要す半面、奥の深い作業の為従事者は常に向上心・達成感を得られる業務です。
また技能総合職へのステップアップとして同職場でのクレーン運転・玉掛け業務の資格取得・習熟を支援しており、2023年に2名、2024年上期で2名がクレーン免許取得し昇格しています。
地金切断に特化して極め続ける道もあり、65歳以上(最高齢72歳)複数の作業員が元気に従事しています。
募集先:名古屋製鉄所/瀬戸内製鉄所広畑地区構内

募集要項はこちら(インディードサイト)※準備中/近日公開

ガス溶断作業員(混合ガス/トーチ)

NEW炎の舞台でキャリアを燃やせ、ガス切断のプロとして活躍しよう

詳しくはこちら

混合ガス切断は、金属加工において欠かせない技術の一つであり、数mmの薄板から数百mmの肉厚な鋼材の切断などに使用されます。この方法では、酸素と燃料ガスを混合して炎を作り、金属を熱して溶かしながら切断します。

この切断作業では、専用のガス切断機(トーチ)を使用します。
これにより、酸素と燃料ガスが混合され、炎を発生させるプロセスが展開されます。
ガス切断作業員は、金属の特性や構造について深い理解を持ち、切断に適した方法を選択。安全に作業を行うために、慎重で正確な手技が要求されます。



混合ガス切断は、金属加工において重要な技術であり、適切なガスの組み合わせと手順を守って行われます。

技能総合職

NEWこれからの日本を支えていく鉄リサイクル最前線でトップ技能を目指す!

詳しくはこちら
我々の生業としている鉄リサイクル事業は、環境と経済の両面で非常に重要です。
資源の有効活用:
 鉄スクラップは、新たな鉄鋼製品の原料として再利用されます。これにより、鉱山からの鉄鉱石の採掘量を減らし、自然資源を節約できます。
鉄スクラップのリサイクルは、鉄鉱石の採掘や精錬に比べてエネルギー消費が少なく、二酸化炭素排出量を削減できます。
廃棄物の削減:
 鉄スクラップは、廃棄物処理場に送られることなく再利用されます。これにより、埋立地の使用量を減らし、環境への負荷を軽減できます。
経済的な利点:
 鉄スクラップのリサイクルは、鉄鋼業界にとって重要です。再利用された鉄スクラップは、新たな製品を作る際の原料として使用され、コストを削減します。
リサイクル業界は雇用を生み出し、地域経済に貢献します。
エネルギーと温暖化対策:
 鉄スクラップのリサイクルは、鉄鉱石の採掘や精錬に比べてエネルギー消費が少ないため、温暖化対策にも寄与します。
 再利用された鉄スクラップは、新たな製品を作る際のエネルギー消費を削減し、地球温暖化を緩和します。
 鉄リサイクルは、私たちの環境と未来にとって不可欠な活動です。

業界内連携

業界内での連携:より多様な業種にチャレンジ(技能習得出向等大手社との人事交流制度)

詳しくはこちら
多様な業種に挑戦し、さまざまなスキルを習得することを奨励するために、大手企業との交流制度や技能習得出向・派遣などの機会を提供しています。
これにより、単一の同業職種に偏らずに、多種多様な経験を積むことができ、自身のキャリアをより豊かに発展させることができます。

さまざまな職場、職種の一長一短を体験し、あなたの理想と目標をしっかりイメージ出来たら、いよいよゴールを定めて、選択をしてゆくことができます。