50年の歴史を、次の50年へ。
ホクサンは、ガス切断の職人文化を100年先まで継承するため、事業形態を再構築しています。
製鉄業界は今、SDGsや地球温暖化対策、少子化への対応など、設備と人材の役割分担を見直す時代です。
私たちは「正統派遣」という新しい働き方を提案します。これは、正社員として再大手の事業基盤の安定性の中で、技能を磨き、文化を継承する仕組みです。


ホクサンの技能総合職と正統派遣とは？
正社員雇用 × 技能継承 × 働き方の自由度
キャリア選択技能総合職：多能工・職長を目指す
一般技能職：専門分野に集中し、技能指導員を目指す
高齢スタートトライアル：6か月の試用から正規雇用へ

私たちの強み
50余年の実績を基盤に、製鋼地金・スクラップ切断、クレーン・重機オペレーションなど事業基盤の安定性の要ポジションを担います。
ISO45001準拠の安全管理と、社員一人ひとりの安全感性を高める教育カリキュラム。
高い生産性と安全・環境・防災レベルを維持し、業界の未来を支えます。

生涯現役を目指せる環境
人生100年時代、ホクサンでは定年後も多くの仲間が活躍中。
技能を磨き、心技体を整えることで、長く働ける環境を提供します。
健康管理や体調サポートも充実。持病と付き合いながらでも、新しい人生設計を一緒に考えましょう。


あなたの挑戦を、社員一同お待ちしています！